ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHỎNG VẤN

ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHỎNG VẤN

Việc thi tuyển luôn có sự lựa chọn của nhiều thí sinh khi tham gia, thông thường thì theo tỉ lệ 3:1 (Nghĩa là, 3 người thi tuyển thì chọn ra 1 người trúng tuyển).

-Tập trung trước khi thi tuyển 3-5 ngày tại Trung tâm

-Học bài giới thệu bản thân, tay nghề, trí tuệ, kỹ năng, thể lực:

+Trung tâm sẽ hỗ trợ ứng viên viết bài tự giới thiệu bản thân dựa theo trình độ tiếng Nhật của ứng viên tại thời điểm phỏng vấn

+Đào tạo ứng viên về các tác phong khi phỏng vấn như: cách đi đứng, biểu cảm gương mặt, cách cúi chào chuẩn Nhật

+Đào tạo cho ứng viên cách trả lời các câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng (như là giới thiệu bản thân, điểm mạnh và điểm yếu, lý do muốn đi Nhật, ước mơ tương lai cũng như là dự định trong 3 năm thực tập tại Nhật thì sẽ làm gì v.v).

-Trung tâm sẽ sắp xếp chỗ ở và áo đồng phục khi thi tuyển. 

-Khi thi sẽ phỏng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn online

-Đối với các nghề đòi hỏi tay nghề như hàn, may, chế biến thực phẩm,... thì sẽ được công ty hỗ trợ liên hệ với các trường nghề và liên quan để đào tạo kỹ năng chuyên ngành

-Thi xong sẽ báo kết quả có 2 trường hợp: Trượt và trúng tuyển

• Trượt: NLĐ không trúng tuyển, sẽ được sắp xếp vào các đơn tuyển dụng khác để thi tuyển tiếp theo hoặc chấm dứt không tham gia thi tuyển (theo nguyện vọng của NLĐ)
• Trúng tuyển: Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ trực tiếp kí kết hợp đồng với công ty tiếp nhận của Nhật Bản, các điều khoản, nội dung theo đúng như ban đầu đã được tư vấn. Chuẩn bị hồ sơ giấy tờ để tiến hành các bước tiếp: